El Futuro Inclusivo del Movimiento #MeToo: Voces Marginadas en el Centro
DETROIT (AP) – Cuando la fundadora del movimiento #MeToo, Tarana Burke, reflexiona sobre el futuro de esta iniciativa mientras el mundo conmemora su aniversario, su visión es nítida y enfocada en la inclusión.
Esta visión precede al momento que muchos conocen: el 15 de octubre de 2017, cuando el hashtag #MeToo se viralizó, impulsando una conversación global sobre acoso y agresión sexual. Para Burke, el origen se remonta a 2006, tras una trayectoria en servicio comunitario, cuando comenzó a trabajar directamente con sobrevivientes, muchos de ellos niñas negras y niños de color.
«De alguna manera provocó algo en mí porque yo misma había experimentado violencia sexual cuando era niña», expresó Burke. «¿Cómo hubiera sido mi vida si alguien hubiera intervenido a los 12, 14 o 16 años, incluso solo para decir que merezco curarme, y que merezco bienestar, plenitud y alegría?»
«Y así comenzó tratando de llevar esos mensajes, esa idea de curación a las vidas de estas jóvenes y usar el poder de la empatía», agregó.
Al marcar el tercer aniversario desde su reconocimiento mundial, Burke se esfuerza por mantener el movimiento inclusivo y fiel a su intención original: priorizar voces y experiencias marginadas. Para más detalles sobre la historia del movimiento, visita el sitio oficial de #MeToo.
El Liderazgo Actual y su Enfoque en la Inclusión
Este camino se fortalece con Dani Ayers, una mujer negra de 39 años que, con una visión audaz pero discreta, asumió como directora ejecutiva en julio tras unirse en 2018.
En un año marcado por un ajuste de cuentas nacional sobre racismo sistémico y desigualdades que afectan desproporcionadamente a los afroamericanos, el movimiento ahora es liderado por dos mujeres negras conscientes de las inequidades persistentes en Estados Unidos, lo que representa tanto un empoderamiento como un desafío.
«Creo que es un testimonio y una representación del hecho de que hay muchos movimientos que han sido iniciados por mujeres negras. El movimiento Black Lives Matter también fue iniciado por mujeres negras», comentó Ayers en su primera entrevista conjunta con Burke para Associated Press.
«Es una oportunidad para brillar una luz. Estamos centrando absolutamente en nuestro trabajo a las mujeres y niñas negras, personas de color, queer, trans y personas discapacitadas porque sabemos que resolver e interrumpir el problema de la violencia sexual en esas comunidades significa poner fin a la violencia sexual en todas partes».
Se planean eventos para el tercer aniversario, incluyendo el anuncio de la nueva estructura de liderazgo y una encuesta de sobrevivientes que busca reavivar el impulso. El objetivo es crear una red global de organizaciones unidas contra la violencia sexual. Para conocer más sobre iniciativas similares, consulta el sitio de RAINN, una organización autorizada en la lucha contra la agresión sexual.
Desafíos Financieros y la Intersección con el Racismo
Tras un auge de apoyo de celebridades, políticos y marchas, ha sido difícil mantener el enfoque en la necesidad de financiamiento para sostener la lucha contra la violencia sexual.
Como mujeres negras, Burke y Ayers destacan la frustración por la falta de reconocimiento a la intersección entre raza y violencia sexual que afectan a las mujeres de color.
«Tenemos que dejar clara esa conexión para la gente», afirmó Ayers. «Hemos visto que se empieza a enviar dinero a organizaciones dirigidas por negros y es necesario que suceda, pero la violencia sexual no ha recibido el mismo apoyo financiero. Y creo que se debe a que la gente no comprende automáticamente la intersección de la violencia sexual y racismo estructural. Así que realmente tenemos mucho trabajo por hacer».
También mencionan el caso de Breonna Taylor y la campaña #SayHerName, que visibiliza a mujeres negras cuyos casos son silenciados. Burke ha enfrentado personalmente el borrado de mujeres negras, cuando se ignoraba que #MeToo fue iniciado por ellas y personas de color.
«He escuchado a gente… No reconocer que hay una mujer negra ahora mismo tratando de sostener esta narrativa, sostener este trabajo e impulsar una narrativa que sea opuesta a lo que hemos escuchado en las noticias, sobre Hollywood y mujeres blancas, hombres blancos poderosos, o hombres poderosos, punto», dijo Burke.
«Entonces, como mujer negra, siento tanto el orgullo como la carga de llevar adelante este tipo de trabajo».
Impacto de la Pandemia en el Movimiento
La pandemia de coronavirus ha impuesto desafíos únicos.
Durante este período, el grupo reportó un aumento del 20% en violencia de pareja íntima y mayor preocupación por agresiones a menores, según Ayers. Han pivotado hacia recursos virtuales y programación, incluyendo una encuesta que reveló disparidades significativas.
«Escuchamos a los sobrevivientes negros decir: ‘No tengo dinero para comer'», señaló Ayers. «La disparidad está creciendo como resultado de la pandemia y necesitamos poder hablar de eso, no solo de una manera cualitativa, sino que necesitamos los datos para poder ayudar a quienes tienen dinero a entender hacia dónde debemos presionar recursos y por qué».
Para datos actualizados sobre violencia durante la pandemia, revisa el informe de la Organización Mundial de la Salud (OMS).
El Poder de los Sobrevivientes en las Elecciones
Ayers y Burke reconocen el poder de los sobrevivientes, especialmente cerca de las elecciones presidenciales en EE.UU.
Burke lanzó #MeTooVoter en 2019 para movilizar a millones de apoyadores. Ven a los sobrevivientes como un bloque electoral clave.
Aunque no respaldan candidatos, expresan preocupaciones sobre otros cuatro años de Donald Trump para las sobrevivientes, dada las acusaciones en su contra, que él niega. Joe Biden también enfrentó una acusación, que niega.
«Creo que estamos en un momento crítico y las voces de los sobrevivientes en este momento deberían ser las más fuertes», dijo Burke.
«Pero esta pelea que tenemos continuará, no solo por los próximos cuatro años, continuará por las próximas cuatro décadas. Tenemos una persona en este momento que ni siquiera entrará en la pelea, que ni siquiera participará en la conversación».
«Creo que los sobrevivientes están alineados para sacar a Trump del cargo».
Esperanza y Inspiración para el Futuro
Más allá de las elecciones, Ayers mantiene la esperanza.
«Los supervivientes me inspiran todos los días», dijo. «Estamos creando una cultura dentro de esta organización que le da a las personas el espacio para ser quienes son y para mostrarse plenamente como ellos mismos. Hay tanta gente trabajando para poner fin a la violencia sexual y ver su trabajo me inspira. Así que hay esperanza».
Aspectos clave del movimiento #MeToo:
- Fundado por Tarana Burke en 2006, enfocado en sobrevivientes marginados.
- Viralización en 2017, impulsando conversaciones globales.
- Liderazgo actual: Burke y Dani Ayers, priorizando inclusión.
- Desafíos: Financiamiento, pandemia y racismo interseccional.
- Iniciativas: #MeTooVoter y red global contra violencia sexual.
Kat Stafford es miembro del equipo de raza y etnia de The Associated Press. Síguela en Twitter en https://twitter.com/kat__stafford.
Imágenes de archivo y retratos proporcionados por Associated Press, incluyendo fotos de Tarana Burke, Dani Ayers y marchas relacionadas.
